| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Druki

Druki

    Strona przy współpracy z e-file sp. z o.o.

    fillUp

    RWPP Rejestr wypadków przy pracy

    Pracodawca jest zobowiązany do prowadzenia rejestru wypadków przy pracy. Powinien zawierać:

    • imię i nazwisko poszkodowanego, 
    • miejsce i datę wypadku,
    • informacje dotyczące skutków wypadku dla poszkodowanego,
    • datę sporządzenia protokołu powypadkowego,
    • opis okoliczności wypadku,
    • datę przekazania wniosku do ZUS.

    Dopóki w zakładzie pracy nie wydarzył się żaden wypadek, nie ma konieczności zakładania rejestru, jednak należy mieć przygotowany druk na wypadek kontroli. 

    Okoliczności i przyczyny wypadku ma ustalać powołany przez pracodawcę zespół powypadkowy, w którego skład wchodzą: pracownik służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz inspektor pracy. Po otrzymaniu wiadomości o wypadku zespół jest zobowiązany przystąpić do ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku:

    • dokonać oględzin miejsca wypadku, stanu technicznego maszyn i innych urządzeń,
    • jeśli to konieczne sporządzenie szkicu lub fotografii miejsca wypadku,
    • zebraniu informacji dotyczących wypadku lub świadków wypadku. 
    • zasięgnięciu opinii lekarzy oraz innych specjalistów, jeśli to konieczne.

    Protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku powinien zostać sporządzony nie później niż w ciągu 14 dni od dnia uzyskania zawiadomienia o wypadku. 

    Ostatnio na forum

    Eksperci portalu infor.pl

    Inventage

    Inventage jest międzynarodową firmą specjalizującą się w optymalizacji kosztów

    Zostań ekspertem portalu Infor.pl »