ZEoWP Zawiadomienie emeryta o wysokości przychodu

Osoby zatrudnione na umowę o pracę czy umowę zlecenia, pobierające jednocześnie emeryturę lub rentę z ZUS obowiązane są przygotować do końca lutego roku następującego po rozliczanym roku do ZUS zaświadczenie o uzyskanych przychodach za rok poprzedni. 

Informacja dotyczy przychodu uzyskanego – czyli takiego, który został udostępniony pracownikowi lub oddany do jego dyspozycji, a nie takiego, który mimo że dotyczył poprzedniego roku – to nie został jeszcze wypłacony. W efekcie płatności za grudzień z reguły rozliczane są w roku kolejnym, a nie w roku, za który są wypłacane.

Obowiązek sporządzania zaświadczenia nie dotyczy zatrudniających emerytów, którzy wiek emerytalny 60 lat (kobiety) lub 65 lat (mężczyźni) osiągnęli przed podjęciem działalności.

Oprócz informacji rocznej należy przedstawić w ZUS informację o podjęciu przez emeryta lub rencistę zatrudnienia na podstawie umowy o pracę lub zlecenie w okresie rozpoczęcia zatrudnienia.

Zaświadczenie o wysokości wynagrodzenia oraz informację o zatrudnieniu składa się niezależnie od tego, czy przekroczone zostały limity ograniczające (zawieszające) prawo do emerytury lub renty, czy limitów tych nie przekroczono oraz niezależnie od potencjalnej wysokości wynagrodzenia (np. wynikającego z zawartej umowy). 

W razie osiągania przychodu w kwocie przekraczającej 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy, ostatnio ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, nie wyżej jednak niż 130% tej kwoty, świadczenie ulega zmniejszeniu o kwotę przekroczenia. W przypadku przekroczenia limitu 130% - świadczenie ulega zawieszeniu.