REKLAMA
Zarejestruj się
REKLAMA
Rodzice lub opiekunowie prawni dziecka mają prawo do uzyskania urlopu wychowawczego do czasu ukończenia przez dziecko piątego roku życia w łącznym wymiarze do 36 miesięcy. O udzielenie urlopu wychowawczego, w całości lub części może się ubiegać zarówno matka jak i ojciec dziecka lub opiekunowie prawni dziecka. Ważny jest fakt, że urlopu wychowawczego udziela się niezależnie od wymiaru czasu pracy pracownika i można go wykorzystać w kilku częściach (maksymalnie do pięciu).
Chcąc skorzystać z urlopu wychowawczego należy dwa tygodnie wcześniej złożyć wniosek o w/w urlop u swojego pracodawcy. Do wniosku należy również dołączyć oświadczenie drugiego rodzica lub opiekuna prawnego o braku zamiaru korzystania z urlopu wychowawczego przez okres wskazany we wniosku. Jeżeli natomiast zamiarem rodziców lub opiekunów jest jednoczesne korzystanie z tego urlopu wówczas należy do wniosku o urlop dołączyć oświadczenie drugiego rodzica/opiekuna o okresie, w którym zamierza on korzystać z urlopu wychowawczego.
Nowa ustawa z dnia 26 lipca 2013 r. o zmianie ustawy - Kodeks Pracy i nowe Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 września 2013 r. w sprawie szczegółowych warunków udzielania urlopu wychowawczego precyzuje bardziej szczegółowo jak powinien wyglądać wniosek o urlop wychowawczy i jakie oświadczenia lub dokumenty powinno się do niego dołączyć.
REKLAMA