UoPCW (archiwalny) Umowa o pracę na czas wykonania określonej pracy

Jeżeli zachodzi konieczność zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, pracodawca może w tym celu zatrudnić innego pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony, obejmujący czas tej nieobecności.

Zasady zawierania umów o pracę wynikają z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 1998, nr 21 poz. 94 ze zm.).

Jeżeli zapisy umowy zawartej z pracownikiem są korzystniejsze niż zapisy ustawy zastosowanie znajdują zapisy tej umowy. Gdyby natomiast umowa była dla pracownika mniej korzystna niż ustawa – należy stosować regulacje zawarte w ustawie.

Wzór umowy o pracę na czas wykonania określonej pracy wskazuje Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r.