REKLAMA
Zarejestruj się
REKLAMA
Wynagrodzenie płatne jest raz w miesiącu z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego, chyba że umowa o pracę lub przepisy wewnętrzne stanowią reguły korzystniejsze dla pracownika. Zaliczka wypłacana jest przez pracodawcę na zasadzie dobrowolności, chyba że inaczej stanowią przepisy umowy o pracę lub normy zakładowe lub ponadzakładowe (np. regulamin wynagradzania). Kwestia pozytywnego rozpatrzenia wniosku o zaliczkę leży zatem po stronie pracodawcy.
REKLAMA