REKLAMA
Zarejestruj się
REKLAMA
Oświadczenie pracodawcy o odmowie zgody na łączenie dodatkowego urlopu macierzyńskiego/urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy
Oświadczenie pracodawcy o odmowie uwzględnieniu wniosku o łączenie urlopu z pracą należy przekazać pracownikowi na piśmie. Wyłączną przyczyną odmowy może być organizacja pracy lub rodzaj pracy świadczonej przez pracownika
REKLAMA