REKLAMA
Zarejestruj się
REKLAMA
Organem właściwym do przyznania nagrody rocznej uprawnionemu jest:
Nagroda roczna może zostać przyznana uprawnionemu, jeżeli podmiot:
Nagroda roczna może być przyznana uprawnionemu, który zajmował swoje stanowisko przez cały rok obrotowy i w tym okresie nie naruszył swoich obowiązków pracowniczych w sposób powodujący wymierzenie mu kary dyscyplinarnej, nie rozwiązano z nim umowy o pracę z jego winy lub nie rozwiązano umowy o zarządzanie albo nie odwołano go ze stanowiska z przyczyn stanowiących podstawę do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.
Nagroda roczna za rok obrotowy, w którym dokonano zmiany formy organizacyjno-prawnej podmiotu, związanej z łączeniem, podziałem lub zmianą formy zarządzania, może być przyznana, jeżeli uprawniony pełnił funkcję (zajmował stanowisko) zarówno przed, jak i po zmianie formy organizacyjno-prawnej podmiotu.
Wniosek o przyznanie nagrody rocznej uprawnionemu składa do ministra:
Wniosek o przyznanie nagrody rocznej uprawnionemu, o którym mowa w ust. 1, może być złożony w terminie trzech miesięcy od dnia zatwierdzenia sprawozdania finansowego podmiotu za rok obrotowy, jeżeli sprawozdanie podlega zatwierdzeniu, lub złożenia prawidłowo sporządzonego sprawozdania finansowego przez podmiot za rok obrotowy.
Do wniosku należy dołączyć:
Dyrektor merytorycznie właściwej komórki organizacyjnej urzędu obsługującego ministra dołącza do wniosku statutowego organu nadzorczego podmiotu swoją opinię uwzględniającą ocenę wyników finansowych i stopnia realizacji zadań podmiotu.
REKLAMA