REKLAMA
Zarejestruj się
REKLAMA
Z okazji jubileuszu pracy pracodawca może wysłać pracownikowi list z podziękowaniem za dotychczasową pracę.
Warto w nim wskazać szczególne osiągnięcia, cele, które udało się dzięki pracy tego pracownika osiągnąć, napisać za co najbardziej cenimy tą osobę i jaki był jej wkład w rozwój firmy.
Warto również złożyć życzenia dalszych sukcesów zarówno na płaszczyźnie zawodowej jak i osobistej. Takie podziękowania na pewno będą miłym akcentem i dodatkową mobilizacją dla pracownika do podejmowania nowych wyzwań i ich realizacji.
Treść pisma opracowana przez dobocom
REKLAMA