ZoA Zawiadomienie o awansie

Informując pracownika o awansie pracodawca może napisać oficjalne pismo, zawiadomienie o przyznanym nowym stanowisku pracy lub poinformować pracownika o tym fakcie osobiście w rozmowie.

Niezależnie od formy jaką pracodawca wybierze, aby poinformować pracownika o awansie, warto w szczególności podziękować pracownikowi za jego dotychczasową pracę, wskazać jego szczególne osiągnięcia i wpływ jaki miała do tej pory jego praca na rozwój danej firmy.

Awansując pracownika na nowe stanowisko dajemy mu do zrozumienia, że jego praca została przez nas bardzo dobrze doceniona i chcielibyśmy mu powierzyć dodatkowe zadania i obowiązki, z którymi on na pewno sobie poradzi. Tym samym dajemy pracownikowi informację, że cenimy jego wiedzę i doświadczenie oraz wierzymy w jego umiejętności i możliwości sprostania kolejnym nowym wyzwaniom zawodowym.

Treść pisma opracowana przez dobocom