REKLAMA
Zarejestruj się
REKLAMA
W przypadku, gdy pracownik zamieszkuje w miejscowości, w której znajduje się siedziba zakładu pracy, pracodawca obliczając jego zaliczkę na podatek stosuje ryczałtowe koszty uzyskania przychodów w kwocie 111 zł 25 gr miesięcznie, a za rok podatkowy nie więcej niż 1335 zł, a koszty te nie mogą przekroczyć łącznie 2002 zł 05 gr za rok podatkowy, w przypadku gdy podatnik uzyskuje przychody równocześnie z tytułu więcej niż jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej.
Odmienna sytuacja ma miejsce w przypadku, gdy pracownik dojeżdża do pracy z innej miejscowości, w której znajduje się jego stałe lub czasowe miejsce zamieszkania i nie otrzymuje od pracodawcy dodatku za rozłąkę. W takim przypadku koszty ustalane są w wysokości podwyższonej. Wynoszą one 139 zł 06 gr miesięcznie, a za rok podatkowy łącznie nie więcej niż 1668 zł 72 gr, i nie mogą przekroczyć łącznie 2502 zł 56 gr za rok podatkowy, w przypadku gdy podatnik uzyskuje przychody równocześnie z tytułu więcej niż jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej.
Pobór zaliczek na podatek przez płatnika odbywa się przy zastosowaniu kosztów w wysokości wynikającej z oświadczenia złożonego przez pracownika. Podanie oświadczenia niezgodnego z prawdą powodować może odpowiedzialność odsetkową i karną ze strony składającego takie oświadczenie. Płatnik zwolniony jest w takim przypadku z odpowiedzialności za pobór zaliczki w nieprawidłowej wysokości i za zaległość podatkową.
REKLAMA